Nasze wynagrodzenie zwraca się już w krótkim okresie
Koszty naszych usług są dostosowane do wielkości oraz lokalizacji obiektu. Zewnętrzne zarządzanie przychodami jest kalkulowane tak, aby było rentowne zarówno dla małych, średnich, jak i tych większych hoteli. Oferujemy model, który pozwala generować zwrot z inwestycji nawet niewielkim obiektom, co sprawia, że zewnętrzne revenue management jest opłacalnym rozwiązaniem również dla nich.
![hotel revenue management](https://static.wixstatic.com/media/864f38_4586a26768ca41c5af262142257872bd~mv2.png/v1/fill/w_476,h_357,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/864f38_4586a26768ca41c5af262142257872bd~mv2.png)
Oszczędzaj na kosztach, zyskaj profesjonalizm
Dzięki naszym usługom, zyskujesz nie tylko większe przychody, ale też oszczędzasz na kosztach zatrudnienia specjalistów in-house i inwestowania w drogie narzędzia. Wynagrodzenie Revenue Managera wynosi co najmniej 6000 PLN na rękę. W takim przypadku całkowity koszt pracodawcy to ponad 8000 PLN. Oznacza to, że wśród wielu mniejszych, niezależnych hoteli takie stanowisko nigdy nie powstanie. Pozostaje również dodatkowy koszt i ogólny problem z rekrutacją takiej osoby. W Polsce i na świecie wciąż brakuje profesjonalistów wykwalifikowanych w tej dziedzinie.